Från konsult och giggare till vikarie och interimare – denna sektor har verkligen många benämningar. Trots de olika namnen har marknaden för detta område expanderat under de senaste åren och förväntas fortsätta växa framöver. Här är några råd för dig som överväger att börja arbeta som interimskonsult eller redan har planer på att göra det.
Vad är en interimskonsult?
En interimskonsult är en erfaren specialist som erbjuder sina tjänster till företag under begränsad tid för att adressera specifika projekt, temporära behov eller övergångsperioder. Deras uppdrag kan variera beroende på företagets krav och kan inkludera att tillhandahålla specialiserad expertis, projektledning, fylla tillfälliga vakanser i personalen eller hantera förändringsinitiativ. Genom att dra nytta av sin erfarenhet och kompetens kan interimskonsulter snabbt integreras i företagets miljö för att uppnå önskade resultat.
Fördelar och nackdelar med att arbeta som interimskonsult
Konkurrenskraftig timlön: Interimskonsulter har oftast möjlighet att ta ut en högre timlön än traditionella anställda, vilket kan göra att de tjänar mer pengar på kortare tid.
Flexibilitet: Interimskonsulter har flexibilitet när det gäller sina arbetstider och uppdrag. De kan välja vilka uppdrag de vill ta och när de vill arbeta, vilket ger dem möjlighet att anpassa sitt arbete efter sina personliga behov och preferenser.
Möjlighet till nätverkande: Genom att arbeta med olika företag och personer får interimskonsulter möjlighet att bygga upp ett brett nätverk av kontakter inom olika branscher och sektorer, vilket kan vara värdefullt för framtida karriärmöjligheter och affärsmöjligheter.
Ständig jakt på nya uppdrag: Eftersom interimskonsulter ofta arbetar på projektbasis måste de kontinuerligt söka efter nya uppdrag när ett uppdrag är avslutat. Detta kan vara tidskrävande och stressande.
Brist på förmåner: Interimskonsulter kan sakna förmåner som traditionella anställda har, såsom sjukförsäkring, pensionsplaner och betald semester. Detta innebär att de måste hantera sina egna försäkringar och spara för sin egen pension.
Osäkerhet och stress: Den osäkerhet som är förknippad med att arbeta på korta kontrakt och behovet av att ständigt hitta nya uppdrag kan leda till stress och oro över framtiden. Det krävs en viss grad av flexibilitet och anpassningsförmåga för att hantera denna osäkerhet.
Hur mycket tjänar en interimskonsult
Lönen för en interimskonsult inom e-handel kan variera beroende på flera faktorer, inklusive erfarenhet, kompetens, geografisk plats och uppdragets omfattning.
Generellt sett kan interimskonsulter inom e-handel förvänta sig att tjäna en konkurrenskraftig timlön eller daglön baserad på deras specialistkunskaper och erfarenhet inom området. Dessa löner kan vanligtvis ligga mellan 500 kr till flera tusen kronor per timme, beroende på konsultens expertisnivå och uppdragets krav.
Det är också vanligt att interimskonsulter inom e-handel kan förhandla om kontrakt med olika förmåner och tillägg beroende på uppdragets längd och komplexitet.
Enligt Unionen ligger marknadslönen under 2024 för IT-konsult mellan 37 000 och 60 000 kronor per månad.
När du avsätter en lön, är det även viktigt att inkludera kostnader som rörelsekostnader, skatt, socialförsäkrings- och arbetsgivaravgifter, sjuk- och semesterlön mm.
5 tips att gå från anställd till interimskonsult
- Identifiera din expertis och specialisering: Ta dig tid att reflektera över dina färdigheter, erfarenheter och intressen för att identifiera din expertisområde och specialisering. Det kan vara inom ditt nuvarande arbetsområde eller en annan bransch där du har kunskap och erfarenhet.
- Timlön: Innan du fastställer din timlön, är det viktigt att undersöka marknaden och ta reda på vad dina konkurrenter med liknande erfarenhet tar ut. Om du sätter en lägre timlön kan det uppfattas som att du inte erbjuder samma kvalitet som dina konkurrenter, medan en högre timlön kan göra att potentiella kunder väljer en mer erfaren konsult istället. Generellt kan man säga att Interimskonsulter kan överväga att sätta en högre timlön jämfört med motsvarande personal som är fast anställd och får månadslön.
- Dokumentation: Spara alla dina kvitton och dokumentera noggrant alla dina kostnader för att underlätta bokföringen och skatteplaneringen. Du kan överväga att använda ett förmedlingsföretag som erbjuder lönetjänster för att hantera din löneadministration.
- Bygg ditt professionella nätverk: Att ha ett starkt professionellt nätverk är avgörande som konsult. Använd dina befintliga kontakter och engagera dig i branschevenemang, seminarier och nätverksgrupper för att bygga nya relationer och öka din synlighet som konsult.
- Långsiktiga relationer: Erbjud exceptionell service och skapa långsiktiga relationer: Att bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med dina kunder är nyckeln till framgång som konsult. Leverera exceptionell service, överträffa förväntningarna och sträva efter att skapa mervärde för dina kunder för att bygga förtroende och lojalitet över tiden.
Våra rekommendationer
För att bli en framgångsrik interimskonsult, här är några rekommendationer att överväga:
- Utveckla din expertis: Fokusera på att utveckla dina färdigheter och expertis inom ett specifikt område där det finns efterfrågan på konsulttjänster.
- Bygg ett starkt nätverk: Engagera dig i branschrelaterade evenemang, seminarier och nätverksgrupper för att bygga och underhålla professionella relationer som kan leda till uppdrag.
- Skaffa dig erfarenhet: Sök efter tillfälliga uppdrag eller projekt för att skaffa dig erfarenhet och bygga upp din portfölj som interimskonsult.
- Var flexibel och anpassningsbar: Var beredd att anpassa dig till olika arbetsmiljöer och projekt, och vara öppen för att ta på dig olika typer av uppdrag.
- Erbjud exceptionell service: Sträva efter att överträffa förväntningarna hos dina kunder genom att leverera högkvalitativa resultat och vara tillgänglig för support och kommunikation under hela uppdraget.
Genom att följa dessa rekommendationer kan du öka dina chanser att bli framgångsrik som interimskonsult och bygga upp en lönsam och hållbar konsultverksamhet.
Läs gärna även denna artikel:
Kontakt
Gör som många andra och ta in chefskompetens på ett snabbt och smidigt sätt genom att använda dig av OpenTalent. Vi är specialister på att tillsätta interimschefer och specialister i tillfälliga roller.
